第302章 材料单独一页

  许立国说：“几个老工人一开始还顾著面子，话都说得圆。问到安置费发放、名单公示、工龄核定这些事，他们才说实话。別的人，他们记不住；王超贤这个名字，记得很清。不是因为他官大，是因为他天天往现场跑，很多脏活累活都落在他身上。”

  他顿了顿，继续道：“有个老工人说得直，说王主任不像下来『检查』的，倒像来替他们算帐的。该解释的他解释，该顶回去的他也顶回去。工人嘴不讲花活，认的是这个。”

  刘东方把身体往椅背上一靠：“远航地產那边呢？”

  “远航这边的这边代表是项目总，话也很谨慎。”

  “但他重点说了，红星厂这块地，前面几轮都谈不拢，后来能落下来，不是因为谁会说话，是因为王超贤把政府、企业、工人三边的边界划清了。该让利的让利，该守的底线守住了。远航那边的人原话不多，说得倒乾脆：『这个人不贪功，也不乱伸手。』”

  刘东方听到这里，手指在桌面上轻轻敲了两下。

  许立国接著说：“计经委和劳动局那边，我重点问的是程序和协调。很多人干事，嘴上都说得响，真到具体环节就开始打滑。王超贤不一样。他不是那种只会拍板的人，很多细节他盯得紧。安置资金怎么拨、工人名册怎么核、联席会议怎么开、问题怎么留痕，他都吃得透。说白了，事情不是他一个人扛的，但在安南县国企改革中，少了他，转不起来。”

  刘东方问得更直接：“年轻归年轻，资歷太浅，下面没有意见？”

  “有。”

  许立国回答得坚决，“意见当然有。谁都知道他提得快，破格也快。可我这几轮问下来，反倒没人拿『资歷浅』说事。工人不管这个，企业也不管这个，劳动局那边的人更直接，说只看结果，不看年纪。倒是有个干部私下讲了一句，挺有意思........”

  “什么话？”

  “他说王超贤这人，身上有股不怕得罪人的劲儿。话不多，事一件件做，做完了也不邀功。你要是指望他逢场作戏，估计等到年底都等不来；你要是指望他把摊子捂住，他能把缝也给你补上。”

  刘东方听完，笑了一下：“这评价不低。”

  “我也是这么想。”

  许立国翻到最后一页笔记，停了停，才往下说，“更难得的是，他不是靠运气顶上来的。安南这次红星厂改制，表面看是县里的一件事，实际上牵扯到財政、劳动、招商、稳定，哪个口子都能卡死人。他能在这些线里来回穿，还不乱，说明不是只会做材料的人。这个人，能做事，也能收口子。”